省工商局與相關(guān)部門日前聯(lián)合擬定《廣東省家政服務(wù)合同(員工制)示范文本》，以保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益，引導(dǎo)和規(guī)范當(dāng)事人簽約履約行為。

    《家政服務(wù)合同示范文本》面向員工制的家政服務(wù)組織，由家政組織和雇主簽訂。合同對雇用保姆設(shè)置試用期，試用期內(nèi)保姆達(dá)不到約好技能等要求，或符合雙方約好的互換條件，家政服務(wù)組織應(yīng)在雇主提出互換要求后3天內(nèi)予以互換。合同通過明確家政服務(wù)員的休息時刻、加班工資、工作條件、保險購買、免責(zé)條款等保障家政服務(wù)員的權(quán)益。合同明確，要保證保姆每月4天的休息時刻和每天基本睡眠時刻，保證其食宿。